剛過完年,有一個遠(yuǎn)房的親戚想找工作,說我在這行干了這么多年,想讓幫忙介紹個激光設(shè)備廠家買下設(shè)備,問我激光切割機(jī)提成多少?關(guān)于這個問題,我就不太好說,畢意這種設(shè)備現(xiàn)在利潤也不高,毛利潤可能也就是百分之二十左右,不像以前,有著百分之百的毛利潤,現(xiàn)在做的廠家多了,競爭激烈,價格透明,現(xiàn)在許多工廠生存都難,能給你多少提成?
激光設(shè)備廠家計算提成方式有哪幾種?
1、底薪+提成:這可能是許多人說傻瓜式的方式,也有一些所謂專家來講,是不合理,但是也是各種行業(yè)每個廠家所應(yīng)用比較多的一種方式;它能夠讓員工有所保障,就算你沒有賣到設(shè)備,但是生活還是可以,能夠給員工歸屬感!目前深圳消費(fèi)水平也不低,做業(yè)務(wù)員工底薪一般是三至五千左右,提成就看每一個廠家,有些行業(yè)可能三個點(diǎn)左右,還有一些可能沒有;相對于早些年,設(shè)備價格也高,有些廠家能給出五個點(diǎn),但現(xiàn)在可能很少有廠家有這么高的提成!
2、底新+提成+分紅:它這種模式和上面的就多加了一個分紅,是鼓勵些員工賣高些價格;假如這款設(shè)備廠家指標(biāo)利潤是一萬,超出這個地方和業(yè)務(wù)員五五分,或者四六,三七等等,這個就是相互之間去談!不過相對于分紅來講,以目前市場行業(yè),很少有業(yè)務(wù)員可以拿到,畢竟激光切割機(jī)廠家哪么多,價格也是非常之透明,能賣得出去就很不錯了,不像以前,信息不像現(xiàn)在這么發(fā)達(dá),可能還有些單能夠賣個好的價格,現(xiàn)在就別想了。
3、底價成交:還有一些廠家,不想養(yǎng)哪么多人,不發(fā)薪水,就給你一個設(shè)備低價,你去賣多少是多少,像這種方式業(yè)務(wù)員能力強(qiáng),當(dāng)然這種模式要好些,賺得多些,但是如果遇到些淡季,自己還要掏錢包來養(yǎng)自己。
深圳流行著這么一句話,在打工領(lǐng)域,有錢的是屬于業(yè)務(wù)員,窮的也是業(yè)務(wù)員,激光切割機(jī)行業(yè)也是如此,做得好,有能力,當(dāng)然薪水高!
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